Baş kollektiv saziş qüvvədə olan qanunları və təşkilatın hüquq statusunu, strukturunu və əsas prinsiplərini müəyyən edir.

Baş Kollektiv Saziş Azərbaycan Respublikasının Nazirlər Kabineti, Azərbaycan Həmkarlar İttifaqları Konfederasiyası və Azərbaycan Sahibkarlar (İşəgötürənlər) Təşkilatlarının Milli Konfederasiyası arasında bağlanılır. Saziş respublikada aparılan iqtisadi siyasəti, əməyin ödənilməsi, əhalinin gəlirləri və həyat səviyyəsi, əmək bazarının inkişafı və əhalinin məşğulluğunun təminatı, sosial müdafiənin gücləndirilməsi, əmək hüquqlarının müdafiəsi, əməyin mühafizəsi, texniki və ekoloji təhlükəsizlik, sosial tərəfdaşlıq, eləcə də tərəflərin fəaliyyətinin əlaqələndirilməsi məsələlərini və əsas sosial-iqtisadi göstəricilər üzrə öhdəlikləri özündə əks etdirir.

AZƏRBAYCAN RESPUBLİKASININ NAZİRLƏR KABİNETİ AZƏRBAYCAN HƏMKARLAR İTTİFAQLARI KONFEDERASİYASI AZƏRBAYCAN RESPUBLİKASI SAHİBKARLAR (İŞƏGÖTÜRƏNLƏR) TƏŞKİLATLARININ MİLLİ KONFEDERASİYASI Q Ə R A R

· 1

Əsas istiqamətlər

Həmkarlar ittifaqı işçi ilə işəgötürən arasında peşəkar körpü rolunu oynayır. Bu təşkilatın əsas missiyaları işçinin təkbaşına həll edə bilmədiyi problemləri kollektiv güc sayəsində qanunvericilik çərçivəsində həll etməkdir.

Hüquqi təmsilçilik və müdafiə

Dövlət orqanlarında, işəgötürənlərin birliklərində, digər ictimai və siyasi təşkilarda öz üzvlərinin və təşkilatlarının qanuni hüquq və mənafelərini müdafiə edir.

Əmək mühafizəsi və təhlükəsizlik

Əmək şəraitinin yaxşılaşdırılmasına, həmkarlar ittifaqı üzvlərinə müasir standartlara cavab verən sağlam və təhlükəsiz iş şəraitinin, ekoloji təhlükəsizliyin və ətraf mühitin mühafizəsinin təmin edilməsinə dair təkliflər verir.

Məşğulluq və əməyin ödənilməsinə nəzarət

Hüquqi təmsilçiliyin və müdafiə sahəsində həmkarlar ittifaqları öz üzvlərinin əmək, sosial-iqtisadi və peşə hüquqlarını qoruyur. Əsas müdafiə tədbirlərinə üzvlərin maraqlarının məhkəmədə təmsil olunması, əmək qanunvericiliyinə əməl olunmasına nəzarət, kollektiv danışıqların aparılması, əsassız işdən çıxarılma vəya iş şəraitinin pozulması hallarında yardımın göstərilməsi daxildir.